Das Zertifikat „Förderung Internationaler Talente (FIT)“ dokumentiert den erfolgreichen Erwerb von Kompetenzen, die internationale Studierende gezielt auf ein erfolgreiches Studium sowie den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten.
Im Rahmen des Zertifikats erwerben und vertiefen die Teilnehmenden Kompetenzen in fünf zentralen Bereichen:
- Berufsbezogene Kompetenzen: Bewerbungstrainings, Karriereworkshops, berufsfeldbezogene Seminare, Networking-Veranstaltungen mit Unternehmen, Workshops zur beruflichen Kommunikation sowie Karriere- und Recruiting-Events.
- Studienkompetenzen (Study Skills): Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- und Moderationstechniken, Zeit- und Selbstmanagement, Recherche- und Informationskompetenz sowie Lern- und Arbeitstechniken.
- Sprachkompetenzen: Deutschkurse, Schreibwerkstätten, Konversations- und Tandemprogramme sowie der Erwerb von Sprachzertifikaten oder die Teilnahme an Sprachtests.
- Schlüsselkompetenzen (Soft Skills und Future Skills): Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie digitale Kompetenzen, der souveräne Umgang mit Künstlicher Intelligenz, agiles Arbeiten, Projektmanagement und Entrepreneurship.
- Interkulturelle Kompetenz: Ausbau interkultureller Handlungskompetenz für Studium, Beruf und Zusammenarbeit in internationalen Kontexten.
Das FIT-Zertifikat macht diese erworbenen Kompetenzen sichtbar und bietet internationalen Studierenden einen aussagekräftigen Nachweis ihres Engagements und ihrer Qualifikation für potenzielle Arbeitgeber.