27.04.2023

Artikel im Krankenhausreport 2023: Innovatives Personalmanagement im Krankenhaus

Wie können Arbeits- und Berufsattraktivität in der Pflege gefördert werden? Welche Ansätze gibt es hierzu im Bereich Personalmanagement?

Silvia Pauldrach, Monika Büchler und Michael Wittland haben hierzu einen Beitrag für den Krankenhausreport 2023 verfasst. Ihr Artikel „Innovatives Personalmanagement im Krankenhaus – eine Studie zu Chancen und Grenzen der transformationalen Führung in der Pflege“ befasst sich umfassend mit verschiedenen Gestaltungsfeldern eines mitarbeiterorientierten Personalmanagements und zeigt in einer qualitativen Studie Potentiale und Herausforderungen eines transformationalen Führungsstils.

Hier geht es zum Artikel:

https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-662-66881-8_8

Inhalte und Erkenntnisse dieses Artikels sind eng mit der Weiterbildung „Mitarbeiterorientierte Führung in der Pflege“ verbunden. Wenn Sie sich tiefergehend mit der mitarbeiterorientierten Führung befassen und sich in diesem Arbeitsfeld weiterqualifizieren möchten, sollte Sie unseren Info-Abend (online) am 11.Mai 2023 von 18 bis 20 Uhr nicht verpassen. Melden Sie sich gerne direkt bei Dr. Monika Büchler an:

monika.buechler(at)hs-hannover.de