ERASMUS Staff Mobility (STT)

ERASMUS+ ist mit einem Budget in Höhe von rund 14,8 Mrd. Euro ausgestattet. Mehr als vier Millionen Menschen werden bis 2020 von den EU-Mitteln profitieren. Das auf sieben Jahre ausgelegte Programm soll Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit verbessern und die Modernisierung der Systeme der allgemeinen und beruflichen Bildung und der Kinder- und Jugendhilfe voranbringen.

Im Rahmen des ERASMUS+ Programms der Europäischen Union können Mitarbeitende der HsH Aufenthalte zu Fort- und Weiterbildungszwecken im europäischen Ausland realisieren. Gefördert werden können Aufenthalte an einer Partnerhochschule oder an einer anderen in einem Programmland ansässigen Einrichtung, die in den Bereichen allgemeiner oder beruflicher Bildung tätig ist.

Das International Office informiert regelmäßig über aktuelle Angebote, die über das ERASMUS+ Programm gefördert werden können.

• Personalmobilität muss in einem Programm- oder Partnerland stattfinden
• Teilnahme an einer Fort- oder Weiterbildungsmaßnahme
• Mindestaufenthaltsdauer 2 Tage (ohne Reisetage) in einem Programmland, 5 Tage (ohne Reisetage) in einem Partnerland
• Idealerweise sollten die Maßnahmen an Partnerhochschulen der HsH stattfinden
• Eine wiederholte Förderung ist möglich/Mitarbeitende ohne Auslandserfahrung in ERASMUS+ werden vorrangig berücksichtigt
• Sprachkenntnisse der Arbeitssprache (in der Regel Englisch)
• Bei erhöhter Nachfrage nach einzelnen Maßnahmen findet ein internes Auswahlverfahren durch das International Office statt

In der Förderlinie STT können beispielsweise Mitarbeitende aus den folgenden Bereichen gefördert werden

• Allgemeine & technische Verwaltung
• Bibliothek
• Öffentlichkeitsarbeit
• Studierendenberatung
• Fachbereiche
• Fakultäten
• Finanzen
• International Office
• Technologie & Transfer
• Weiterbildung

• Hospitationen 
• Job Shadowing 
• Teilnahme an Workshops und Seminaren
• Teilnahme an Sprachkursen
• ERASMUS+ Staff Training Weeks

• Erstattung der angefallenen Reise- und Aufenthaltskosten nach dem geltenden Landesreisekostengesetz 
• Teilnahmegebühren für Veranstaltungen oder Dolmetscherkosten sind grundsätzlich nicht förderbar 

An allen Aktionen des ERASMUS+ Programms nehmen teil:

Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Ungarn, Vereinigtes Königreich, Zypern

Island, Liechtenstein, Nordmazedonien, Norwegen, Serbien, Türkei

Für eine Mobilität an folgende Hochschulen ist eine Erasmus+-Förderung möglich:

• Japan: Hiroshima City University
• Malaysia: Universiti Teknologi Mara, Universiti Teknikal Malaysia Melaka
• Nigeria: University of Nigeria

• Unterstützung des Vorhabens durch Vorgesetzte/n (falls zutreffend: Abstimmung mit International Coordinator der Fakultät)
• Individuelle Absprache mit der Gasteinrichtung und International Office
• Falls zutreffend: selbstständige Anmeldung zu einer organisierten Veranstaltung
• Beschreibung des geplanten Fort- und Weiterbildungsprogramms
• Bereitschaft die Hochschule Hannover und den eigenen Arbeitsbereich vor Ort vorzustellen

Vor Beginn der Maßnahme:

• Kontaktnachweis/Einladung der Gasteinrichtung (z.B. E-Mail)
• genehmigter Dienstreiseantrag
• Finanzierungsvereinbarung (Grant Agreement) zwischen Teilnehmendem und dem International Office
• Anfertigung eines Arbeits-/Trainingsprogramms (Mobility Agreement) mit der Aufnahmeeinrichtung und dem International Office

Nach der Maßnahme:

• Bestätigung der Aufnahmeeinrichtung über den Aufenthalt (Letter of Confirmation)
• Reisekostenrechnung mit allen relevanten Belegen
• Teilnahme an EU-Survey/automatische Berichtsaufforderung durch ein Online Tool der Europäischen Kommission
• Freiformulierter Erfahrungsbericht

Weitere Informationen über ERASMUS+ Personalmobilität finden Sie auf der Website des DAAD