Das Präsidium hat am 8. Juli 2004 das Leitbild der Hochschule verabschiedet:

Präambel

• Wir sind eine regional verankerte, international ausgerichtete Hochschule mit einem breit gefächerten Angebot aus den Bereichen Ingenieur-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, Informatik und Gestaltung sowie Sozialwesen.

• Wir erfüllen unseren Bildungsauftrag mit dem Anspruch der Exzellenz und Nachhaltigkeit, berücksichtigen die Folgen von Forschung und Entwicklung.

• Wir beteiligen uns aktiv an der Verwirklichung der Gleichstellung.

• Wir verstehen Studierende als Partner im Lehr-/Lernprozess und praktizieren anschauliche Wissensvermittlung in kleinen Lerngruppen.

• Wir befähigen unsere Absolventinnen und Absolventen fachlich kompetent berufliche Tätigkeiten auszuüben und vermitteln das dafür notwendige Fach- und Methodenwissen auf Basis gesicherter wissenschaftlicher Erkenntnisse und leisten Hilfe bei der Erlangung sozialer Kompetenz.

• Wir fördern die Anwendungskompetenz der Lehrenden und pflegen systematische Kooperation mit der Praxis.

• Wir stellen uns der Herausforderung des Wissens- und Technologietransfers, weil wir damit die Aktualität und Glaubwürdigkeit der Lehre sichern.

• Das Profil unserer Hochschule haben wir als Ergebnis eines hochschulweiten Dialogs in diesem Leitbild formuliert.
  
  

1. PRAXISNAHE ANGEBOTE:

Wir setzen in unserem gesamten Wirken den für Fachhochschulen typischen Praxisbezug in herausragender Weise um und entwickeln ihn – quantitativ wie qualitativ – mit hohem Engagement weiter.

2. QUALITÄT:

Wir sichern und verbessern laufend das anerkannt hohe Niveau unserer Lehre, Forschung und Praxisnähe, denn fachspezifisches und interdisziplinäres Wissen sowie entsprechende Fähigkeiten sind Potenziale und Verpflichtung für gesellschaftliche Zukunftsentwürfe. Wir praktizieren zertifizierte Geschäftsprozesse.

3. INTERDISZIPLINARITÄT:

Wir pflegen die gewachsene Vielfalt unserer wissenschaftlichen Kompetenz zur fach- und hochschulübergreifenden Weiterentwicklung von einzigartigen und zukunftsfähigen Ausbildungsprofilen.

4. STANDORTVORTEIL:

Wir nutzen für die Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Attraktivität die Vorteile des Standorts Hannover als Landeshauptstadt und Messeplatz von Weltrang.

5. INTERNATIONALITÄT:

Wir sehen in der konsequenten internationalen Ausrichtung unserer Studienangebote und Praxiskooperationen einen Schlüssel für den erfolgreichen beruflichen Einstieg unserer Absolventinnen und Absolventen. Wir sind stolz darauf, dass schon jetzt sehr viele ausländische Studierende unsere Hochschule für ihre Ausbildung gewählt haben.

Für die fünf Leitsätze gibt es eine Vielzahl an charakteristischen Beispielen:

Beispiele

Das Leitbild als PDF

Leitbild der Hochschule

Der Leitbild-Prozess

Mit der Erarbeitung des Leitbilds der Hochschule hat das Präsidium der Hochschule ein Projektteam beauftragt. Es besteht aus:

Professor Dr. Günter Hirth (Fakultät IV – Wirtschaft und Informatik)
Professor Dr.-Ing. Falk Höhn (ehem. Vizepräsident der Hochschule Hannover)
Professor Dr.-Ing. Michael Hötter (Fakultät I – Elektro- und Informationstechnik)
Dipl.-Des. (FH) Henrik Johannsen (Absolvent der Fakultät III)
Professor Dr. Klaus Linneweh (Fakultät III – Medien, Information und Design)
Professorin Dr.-Ing. Marina Schlünz (Fakultät I – Elektro- und Informationstechnik)
Dagmar Thomsen M.A. (ehem. Leiterin Präsidialbüro und Presse)
Professor Gerd Ubben (Fakultät III – Medien, Information und Design)
Professor Dr. Hans G. Würzberg (Fakultät III – Medien, Information und Design)

Gemäß dem Ansatz „Corporate Difference“ soll von der Besonderheit jeder Fakultät und jeder Organisationseinheit der Hochschule in ihren jeweiligen Umfeldern („Branchen“) ausgegangen werden. Die Fakultäten und sonstigen Organisationseinheiten erarbeiten dezentral – auf der Grundlage eines vorgegebenen Systems – ihre jeweilige Corporate Difference. Das Projektteam verdichtet diese Selbstbeschreibungen zu einer Synopse.